尊重個體的貢獻,視奮鬥者和價值創造者為人才和(hé)企業核心競爭力,始終致力於打造以奮(fèn)鬥者為本、價值創造者為本的人力資源管理體係(xì),堅持“能者上(shàng)、優者獎、庸者下、劣者汰(tài)”的用人導向。歡迎具有(yǒu)共同價值觀的使命型、奮鬥型、自我驅(qū)動型的人才(cái)加入領肯,與我們一起共創未來。
以人為本”體現在企業對員工勞動的尊重和認可,體現在企業對每一(yī)位員工(gōng)的愛護(hù)和關懷。
“創造價值”指明了(le)企業必須通(tōng)過(guò)幫助(zhù)員工(gōng)個人價值的實(shí)現來推動(dòng)自身的高質(zhì)量可持續發展。
員工是企業發展的源動力,“共創共享”是企業與員工共享發展成果的(de)指導思想。
尊重(chóng)每一位員工,提(tí)供平台積極引導員工參與企業的創新發展、為客(kè)戶和社會(huì)創造更高(gāo)價值。